一、在处党委和处行政的领导下，认真宣传、贯彻执行党和国家有关离退休工作的方针政策、法律法规，切实维护好老同志的权益。

二、在认真贯彻落实党和国家对退休职工的政策规定的前题下，并按现行的学校制定的有关规定和政策对退休职工进行管理和服务。

三、深入调查研究，积极探索新形势下老年工作的新问题、新方法、新途径，定期向处党委和主管处领导汇报离退休工作情况，为处领导在离退休工作上的科学决策提供依据，当好参谋。

四、做好老同志思想政治工作，搞好综合治理，确保离退休人员的团结和稳定。

五、负责接受退休人员、待遇兑现与逝世离退休人员抚恤和待遇停发工作,审核离退休人员抚恤费、伤残费计算工作。

六、负责离退休人员基本信息库和工资数据库的管理和维护工作，按上级要求和工作需要，做好信息采集和统计报表工作。
 七、负责组织新退休人员欢迎会、年满七十岁退休人员集体生曰、联络员外出考察等活动，协助处内组织开展各项文体活动。
 八、负责退休人员的日常服务管理工作和接待来信来访工作，认真做好退休人员生病住院、高寿生日、特殊困难等走访慰问工作。协助二级单位做好离退休人员逝世的丧葬善后事宜。负责定期维护工资条打印机，及时更新工资打印数据。

九、负责办理老年证等各类证件。

十、及时做好新退休人员信息采集和起薪登记工作，按要求做好各类信息的汇总工作。

十一、负责新退人员的退休审批表的汇集成册。

十二、负责安排处理本处退休老同志的各项活动通知工作。

十三、积极完成处领导交办的其他工作,并协助主管副处长做好校区的退休管理工作